Først blev vicedirektøren afskediget og nu er kommunaldirektøren sygemeldt. Det er situationen i Nyborg Kommune.
Kommunaldirektør Lars Svenningsen har siden søndag været sygemeldt med stress. Det bekræfter Nyborg Kommunes direktør Marianne Stentebjerg til TV 2 Fyn.
Hun fortæller, at sygemeldingen skyldes et hårdt arbejdspres over en længere periode.
Sygemeldingen kommer umiddelbart efter Nyborgs vicekommunaldirektør Søren Møllegård blev afskediget på baggrund af grænseoverskridende adfærd til en julefrokost i kommunen.
I forbindelse med fyringen kom det frem, at en whistleblower fra kommunen har anmeldt krænkelser i Nyborg Kommune i forbindelse med julefrokosten samt en krænkelseskultur i kommunen.
Marianne Stentebjerg fortæller dog, at der på ingen måde er sammenhæng mellem kommunaldirektørens sygemelding og den kommende undersøgelse af ledelseskulturen i kommunen, som whistleblowerens udmeldinger har foranlediget.
I stedet skyldes sygemeldingen et hårdt arbejdspres. Kommunen står blandt andet over for at skulle være målby ved sommerens Tour de France, der har sine første etaper i Danmark.
Whistleblower oplevede krænkelseskultur
I en aktindsigt som TV 2 Fyn har fået, fremgår det i mailkorrespondancen, at en anonym medarbejder i Nyborg Kommune oplever en generel krænkelseskultur i forbindelse med kommunens julefrokoster og andre festlige lejligheder.
- Vi oplever det bl.a. fra men også at det blandt direktionen og kommunens chefer er en kendt adfærd og at der en accept heraf, skriver den anonyme medarbejder i mailkorrespondancen.
- Det er noget der har stået på i mange år og derved er blevet en del af kulturen.
Kommunaldirektøren i Nyborg Kommune kunne i første omgang ikke genkende den anonyme medarbejders udtalelser vedr. krænkelser, som blev sendt d. 6. december 2021.
- Jeg kan på ovenstående baggrund ikke genkende det generelle billede, du beskriver i din henvendelse, skriver Lars Svenningsen i en mail til den anonyme modtager d. 7. december 2021.
Henvendelsen fik dog efterfølgende byrådet til at iværksætte den analyse, der skal kaste lys over ledelseskulturen i kommunen.