Odense skal spare 200 millioner:
- Det er en rigtig voldsom opgave
Artiklen er mere end 30 dage gammel
kopieret!
De ledende politikere i Odense tog onsdag de indledende øvelser til en sparekur, som kommer til at gøre ondt.
De fire rådmænd og borgmesteren var onsdag samlet til møde i økonomiudvalget i Odense.
Her blev de enige om, at der fremadrettet skal findes besparelser på mere end 200 millioner kroner årligt for at sikre velfærden for det stigende antal børn og ældre, som frem mod 2028 vil betyde ekstra udgifter på op mod en halv milliard kroner.
Dermed var der opbakning til det forslag, som borgmester Peter Rahbæk Juel (S) kom med kort før vinterferien om at beskære administrationen og nedsætte en task force, som skal komme med forslag til effektiviseringer.
- Vi vil finde 200 millioner kroner til den nære velfærd i 2020. Det er penge, som vi flytter fra andre af kommunens områder og direkte til den nære velfærd - altså vuggestuer, børnehaver, skoler, plejecentre og hjemmeplejen. Ud af de 200 millioner kroner skal 60 millioner findes ved at afskedige cirka 100 administrative medarbejdere, siger Odenses borgmester, Peter Rahbæk Juel (S), til TV 2/Fyn.
De resterende 140 millioner kroner skal findes på den øvrige drift i kommunen.
Mindst 100 afskedigelser på vej i Odense Kommune
Borgmester Peter Rahbæk Juel foreslår at flytte penge fra administrationen til velfærd. Mindst 100 kommunale medarbejdere risikerer at miste jobbet.
I 2028 vil Odense Kommune mangle en halv milliard kroner til blandt andet social- og sundhedshjælpere og pædagoger, viser prognoser fra kommunen.
Derfor foreslår Odenses borgmester, Peter Rahbæk Juel (S), at kommunen skærer ti procent på den samlede kommunale administration for at skaffe flere penge til velfærd.
Det vil skaffe 60 millioner kroner i kommunekassen, men samtidig betyde et farvel til mindst 100 ansatte i kommunen.
- Jeg vil ikke sætte konkrete navne på stillinger på nuværende tidspunkt. Nu sender jeg et klart signal om, at jeg gerne vil flytte penge fra administrationen til velfærdsområdet, siger Peter Rahbæk Juel til TV 2/Fyn.
Disse ansatte er fredet
Årsagen er blandt andet, at der kommer flere børn og flere ældre i fremtiden.
Er det socialrådgivere, sekretærer eller kontorchefer, der mister arbejdet?
- I udgangspunktet er alle de administrative områder i spil. Især to kategorier bringer vi ikke i spil. Vi har investeret rigtig meget i at få ledige i job. Nogle af dem, der er ansat til at gøre det, er ansat administrativt. Det vil være uklogt at spare på dem, svarer Peter Rahbæk Juel.
- Så har vi også ansat en del tæt på borgerne i den nære velfærd, for eksempel omkring udsatte børn eller ældre. Dem giver det heller ikke mening at tage, fortsætter borgmesteren.
Borgmesteren vil derudover nedsætte en gruppe eksperter, som skal finde flere penge, som kan flyttes til velfærd.
Det vides ikke, hvornår afskedigelserne vil ramme Odense Kommune, men politikerne vil drøfte sagen yderligere i løbet af foråret.
Farvel til 100 medarbejdere
De 60 millioner i administrationen kommer til at betyde, at Odense Kommune skal sige farvel til 100 medarbejdere.
Det kommer til at gå hårdest ud over borgmesterforvaltningen, som skal spare 20 millioner kroner. By- og kulturforvaltningen skal spare 16 millioner kroner, mens de tre sidste forvaltninger hver skal spare otte millioner kroner.
- Det er en rigtig voldsom opgave, vi står overfor. Men realismen har indfundet sig, og så må vi løse det fra en ende af. Det kommer uden tvivl til at gøre ondt, og derfor var vi også enige om, at der nu skal optages forhandlinger med medarbejdergrupperne, hvorvidt de vil bidrage ved at opgive deres betalte frokostpause. Der var i hvert fald opbakning til at få det undersøgt, siger Jane Jegind (V).
Ifølge borgmester Peter Rahbæk Juel er det endnu for tidligt at sige noget om, hvordan fyringsrunden kommer til at forløbe.
Opbakning til borgmester efter planer om afskedigelser: - Endelig
Konservative i Odense glæder sig over, at borgmester Peter Rahbæk Juel “har fået øjnene op” for, at kommunen bliver nødt til at spare millionbeløb på administration for at få råd til velfærd.
Borgmester Peter Rahbæk Juel (S) har planer om at skære ti procent på administration for at råd til mere velfærd. Det fortalte han i et interview på TV 2/Fyn torsdag aften.
Det betyder, at mindst 100 ansatte i kommunen risikerer at miste jobbet, og det møder opbakning fra både rød og blå blok i byrådet.
- Endelig! Det her sagde vi (Konservative, red.) i valgkampen. Odense er overadministreret, og borgmesteren afviste det. Det er rart, at han har fået øjnene op for, hvor mange penge der ligger dér, siger byrådsmedlem og rådmand Søren Windell fra Konservative til TV 2/Fyn.
SF: Ældre har brug for pleje og omsorg
Også i SF er der opbakning til den socialdemokratiske borgmester.
- Vi er pinedød nødt til at finde nogle penge til de mange ældre, der har brug for pleje og omsorg, til en trængt folkeskole og ordentlige normeringer i børnehaverne, siger byrådsmedlem og rådmand Brian Dybro fra SF.
Med afskedigelserne i den kommunale administration vil borgmesteren skaffe 60 millioner kroner til kommunekassen.
Hvilke grupper skal afskediges i administrationen, så I kan lave det første hug på 60 millioner kroner i besparelser?
- Det er det arbejde, der går i gang nu, hvor direktørerne og en taskforce skal se på, hvor det er, at vi kan spare nogle penge på administrationen, siger Brian Dybro.
Borgmesteren vil nedsætte en gruppe eksperter, som skal finde flere penge, der kan flyttes til velfærd.
Det vides ikke, hvornår afskedigelserne vil ramme Odense Kommune, eller hvem der mister jobbet.
- Nu får direktørerne i alle forvaltninger en opgave i at undersøge, hvor og hvordan det skal foregå. Så får vi politikere et oplæg, og i sidste ende træffer vi en endelig beslutning, når vi lægger 2020-budgettet til efteråret, siger den socialdemokratiske borgmester.
Task force skal hjælpe
Der er endnu ikke sat navn på medlemmerne af den task force, som skal nedsættes. Men det står fast, at den skal bestå af en række eksterne eksperter, som skal være med til at kvalificere og give nye perspektiver på de udfordringer, som kommunen står overfor.
- Den skal prøve og se på, hvordan vi kan retænke for eksempel nogle af vores velfærdsydelser og komme med realistiske og visonære forslag, vi kan bruge i det videre forløb, siger Jane Jegind.
Peter Rahbæk Juel peger blandt andet på, at task forcen skal hjælpe med at udpege både de mulige og de nødvendige løsninger.
- Vi nedsætter en velfærds-task force, som i løbet af foråret skal undersøge, hvor stor udfordring Odense står over for, og hvilke løsninger der er nødvendige. Task forcen afrapporterer til byrådet før sommerferien, så arbejdet bliver en del af 2020-budgettet, som falder på plads til efteråret, siger Peter Rahbæk Juel.
