Virksomhed ansætter indere:
- Vi bliver nødt til at importere kvalificeret arbejdskraft
Artiklen er mere end 30 dage gammel
kopieret!
Hos NTT Data er fem udaf de 35 medarbejdere indere. De kommunikerer bedre med det indiske hovedkvarter og er mere fleksible end danskerne, lyder det fra direktøren.
Det var et spændende job som it-chef hos Odense-virksomheden NTT, der fik Prasad Makkuva til at rykke til Odense.
Han er fra det sydlige Indien, hvor han arbejdede med hosting og support i den globale virksomhed. Da han blev kontaktet af sin nu danske chef om et job som it-chef, var han først i tvivl. Han havde nemlig aldrig tidligere rejst ud af sit land.
“Vi står og mangler arbejdskraft og jeg tror, folk de bliver nødt til at anerkende, at i lille Danmark, der bliver vi altså nødt til at importere kvalificeret arbejdskraft”
- Jeg vidste ikke, hvad jeg skulle svare. For jeg var en mors dreng og ville gerne blive tæt på min mor. Så jeg spurgte mig til råds hos en ven - hvad synes du, jeg skal gøre? Hun sagde: Prasad - du har muligheder, vis hvad du er, fortæller Prasad Makkuva til TV 2/Fyn.
Ifølge tal fra Udlændingeregistret er antallet af udenlandske statsborgere, der arbejder på Fyn, næsten fordoblet på otte år. Det er især højtuddannede og faglærte. Antallet er steget fra næsten 6.000 i 2010 til næsten 11.000 i 2018.
TV 2/Fyn undersøger: Udenlandsk arbejdskraft
- Stadigt flere fynske virksomheder får deres nye ansatte fra udlandet
- Antallet af udenlandske statsborgere, der arbejder på Fyn, er næsten fordoblet på otte år
- De er poulære hos arbejdsgiverne, men kunne stillingerne ikke være besat af dansk arbejdskraft?
- Virksomhederne mangler kvalificeret arbejdskraft, men hvor skal den komme fra?
Kommunikerer bedre
Opfordringen til at søge jobbet kom fra den adminstrerende direktør hos NTT Data i Odense, Søren Hejlskov. Han kunne se en stor fordel for virksomheden i at have en inder i Danmark, da virksomhedens hovedkvarter ligger i Indien.
- Vi havde stadigvæk op mod 30 mand beskæftiget i Indien. Dem kunne Prasad kommunikere tyve gange bedre med, end jeg nogensinde ville kunne, mener han.
Virksomhederne har desperat brug for arbejdskraften, for ikke at skulle sige nej til ordrer. For næsten hver fjerde rekruttering på Fyn var forgæves i 2018, siger tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og rekruttering, STAR.
IT-direktør om udenlandsk arbejdskraft
- Jeg vil aldrig gå på kompromis
Antallet af højtuddannede udlændinge og faglærte i Odense er på otte år fordoblet. Ifølge direktør i it-branchen betyder højkonjunkturen mangel på arbejdskraft i alle lag
En del forstår hun, men det kniber med at tale dansk. Men Oumaima Dalil har lært at udtale, hvor hendes arbejdsplads ligger.
- Over Holluf, griner hun.
Oumaima Dalil kommer fra Stuttgart og har ansvaret for den digitale marketing og koordinering af alt på sociale medier hos Intellifinder, der ligger i det sydlige Odense i Over Holluf.
“Jeg vil aldrig gå på kompromis med ikke at tage udenlandsk arbejdskraft ind, hvis det er det, der giver mening for virksomheden”
Vækstvirksomheden udvikler ressourcesparende software til forskellige kunder og satser for alvor på det store marked syd for grænsen. Derfor har Oumaimas tyske baggrund været en stor fordel, og hun er netop på vej til Tyskland for at undervise i forbindelse med en af virksomhedens nye tyske kunder.
- Under hendes praktik her viste hun sig at være en ressource, vi slet ikke var klar over, vi manglede, fortæller administrerende direktør og partner Michael Kørschen til TV 2/Fyn.
Skabte selv jobbet
Oumaima Dalil kom sammen med en veninde til Odense for at tage sin masteruddannelse i brandmanagement og marketcommunication i 2015 på SDU. En uddannelse som altså nu er blevet til et fast fuldtidsjob.
TV 2/Fyn undersøger: Udenlandsk arbejdskraft
- Stadigt flere fynske virksomheder får deres nye ansatte fra udlandet
- Antallet af udenlandske statsborgere, der arbejder på Fyn, er næsten fordoblet på otte år
- De er poulære hos arbejdsgiverne, men kunne stillingerne ikke være besat af dansk arbejdskraft?
- Virksomhederne mangler kvalificeret arbejdskraft, men hvor skal den komme fra?
- Vi var overrasket over, hvor lille Odense var. Vi havde lige læst, at det var Danmarks tredjestørste by. Nu kan jeg godt se, den er stor, men førstehåndsindtrykket i forhold til Stuttgart, griner hun.
På bare fire år er It-virksomheden vokset til 12 medarbejdere, hvoraf de 5 er udenlandske. Ifølge direktøren har det været en kæmpe fordel for virksomheden og dens videre udvikling mod eksportmarkedet.
Han er ikke i tvivl om, at de udenlandske medarbejdere gør en forskel på bundlinjen.
- Vores værdi i den her mulitetniske styrke, vi har fået samlet her, er for denne her virksomhed enestående i vores måde at blive til en eksportvirksomhed. Jeg vil aldrig gå på kompromis med ikke at tage udenlandsk arbejdskraft ind, hvis det er det, der giver mening for virksomheden, siger Michael Kørschen.
Oumaima Dalil er faldet godt til i HC-Andersens by.
- Det er et nuttet centrum, og det er skønt at man kan komme overalt med sin cykel, siger hun.
Reserverede danskere
Oumaima Dalils nærmeste chef er Monico Roczniak, som selv kom hertil fra Polen, da hendes mand fik job i Odense. De forstår hinandens udfordringer på det danske arbejdsmarked.
-Tit er folk i Danmark lidt reserverede over de nytilkommende. Indimellem er de bange for at vi er kommet for at tage deres job. Men vær åbne, vi er mennesker ligesom jer. Vi vil virkelig gerne få nogle venner her også, siger Monica Roczniak.
Via netværket International Community Odense møder hun mange andre udlændinge. Men det kniber med at finde danske venner.
Derfor praktiserer de ikke dansk men derimod engelsk. Det er også sproget på jobbet, som hun har sikret sig på fuld tid.
Skulle I ikke lede lidt mere efter danskere, der går ledige?
- Det kan du godt sige, vi søger jo bredt. Men vi kigger først og fremmest på personligheden, og hvad det er for en kemi og et menneske, der kommer. Vi er i oppetid, og det kommer formentligt til at gå stærkere endnu. Jeg tror, vi kommer til at mangle arbejdskraft i alle lag fra ufaglærte til højtuddannede. Så jeg tror egentligt ikke, vi skal være så bange for det. Det værste, der kan ske, er, at vi har jobs, der ikke bliver besat. Virksomheder, der ikke får den udvikling og den succes, de skal have. I sidste ende går det jo ud over statskassen, mener Michael Kørschen.
Prasad Mukkava er ansvarlig for intern it og får kundernes computere og styresystemer til at spille sammen. Han er en af de fem indiske medarbejdere, som virksomheden beskæftiger i Odense. De er i alt 35 ansatte og har brug for udlændingene.
- Vi står og mangler arbejdskraft, og jeg tror, folk bliver nødt til at anerkende, at i lille Danmark, der bliver vi altså nødt til at importere kvalificeret arbejdskraft, siger Søren Hejlskov.
Børnene er født i Danmark
Den adminstrerende direktør hos NTT Data i Odense har fungeret som mentor, siden Prasad Mukkava flyttede til Odense med sin kone for ti år siden.
I starten havde de ikke kontakt med andre. Men det har ændret sig takket være International Community i Odense, som arbejder for at hjælpe folk til at føle sig godt taget imod.
SF: Paradigmeskiftet resulterer i manglende arbejdskraft
Der kan komme til at mangle 8.700 ufaglærte arbejdere som følge af lovændringerne på flygtningeområdet.
I februar vedtog et flertal på Christiansborg det såkaldte paradigmeskifte. Det består af en række lovændringer, som har til formål at sende flere flygtninge hjem igen.
Flygtningene skal sendes tilbage til deres hjemland, når det er muligt.
Paradigmeskiftet bliver dog mødt med blandede meninger. For lige nu er der 8.700 ufaglærte flygtninge, som er på arbejdsmarkedet, og bliver de sendt hjem, kommer de til at mangle på det danske arbejdsmarked, som i forvejen mangler arbejdskraft.
- Mange af de flygtninge vi har arbejder jo. Og de kommer jo virkelig til at mangle, hvis de bliver sendt hjem. Folks børn og familier bliver jo virkelig i tvivl om, hvad det er, der skal ske. Det helt store problem ved det her paradigmeskifte er midlertidigheden - det giver virkelig en usikkerhed blandt flygtninge, siger Line Mørk, der er folketingskandidat for SF.
SF stemte ikke for paradigmeskiftet tilbage i februar.
Skal beskytte mennesker
“Midlertidigheden” betyder, at flygtninge kun skal være i landet midlertidigt. På samme fløj står Socialdemokratiet - de er dog moderat uenige med SF.
- Vi mener ikke, at vores asylsystem skal bruges på at indvandre til Danmark. Det skal bruges på at beskytte de mennesker, der har behov. Det betyder, at vi har brug for denne her midlertidighed, siger Alexander Grandt Petersen (S) til TV 2/Fyn.
Der er et krav om, at flygtninge skal arbejde og integrere sig, selvom de kun er i landet midlertidigt - men det kan være svært at finde et arbejde, hvis udsigten til at være i landet kun er begrænset. Det skaber og giver usikkerhed blandt flygtninge, mener Line Mørk fra SF.
- Selvom det skaber en usikkerhed, så har mange flygtninge alligevel et job. Mange der ikke har job, søger også et. Men det er heller ikke de bedste udsigter, de har. For de kender ikke deres egen fremtid i og med, at de på grund af paradigmeskiftet ikke ved, hvornår de bliver sendt hjem igen. Det er ikke det bedste udgangspunkt, siger Line Mørk (SF).
- De skal lade være med at holde sig tilbage. Der er en lovgivning som siger, at de skal uddanne sig og de skal arbejde. Den erfaring kan de i øvrigt også bruge, når de kommer hjem igen. Vi taler jo ikke om folk, der har været her i ti år. Vi taler om flygtninge, som har et beskyttelsesbehov, der er midlertidigt, og som naturligvis skal være med til at bygge deres eget land op igen, siger Alexander Grandt Petersen fra Socialdemokratiet.
Familiens to børn er født her i landet og taler flydende dansk. Det gælder også Prasad Mukkavas kone - men selv holder han sig til engelsk. Al forretning foregår på engelsk, for virksomheden er global.
- Mit hovedfokus har været på jobbet, min vigtigste grund til at være her er virksomhedens vækst. Derfor har jeg ikke gjordt en indsats på at lære dansk, siger han.
En højtuddannet medarbejder, der kommer til Danmark med sin familie, bliver i gennemsnit i ti år og bidrager med 2,2 millioner kroner til statstkassen. Det fremgår af en rapport fra Tænketanken DEA og Dansk Industri.
Kigger på hus
Prasad Mukkava har ikke søgt om dansk statsborgerskab, for hovedformålet er at arbejde her. Men han har netop været ude og kigge på hus med sin kone og hjælper andre indere, som kommer til Fyn.
Jobbet som it -chef er her, så længe han har lyst.
- Det er attituden til arbejdet og hans fleksibilitet, som vi ikke ser, danske medarbejdere har. Han smider stort set alt, hvad der er i hænderne, hver gang der er et problem, siger Søren Hejlskov.
Støjbergs Syrien-forslag frister ikke - Jafar vil hellere være fattig i Danmark end rig i Syrien
kopieret!
31.000 syriske flygtninge skal vende tilbage til hjemlandet.
Det fortæller partiformand for Danmarksdemokraterne, Inger Støjberg, i Jyllands-Posten torsdag. Og hun har sågar en klar plan for, hvordan hun skal få hovedparten af de 45.000 syrere i Danmark til at rejse tilbage.
Jafar Hassan, der kom til Danmark i 2015, har dog ingen planer om at takke ja til dette tilbud.
Tak for tilbuddet, men nej tak
Som det ser ud nu, giver den danske stat en repatrieringsydelse på lidt over 150.000 kroner til syrere, der vender hjem.
Dette beløb vil Inger Støjberg fordoble, så ydelsen kommer til at hedde 310.834 kroner per voksen syrer.
Hun forklarer til Jyllands-Posten, at man for de penge vil have mulighed for at skabe sig en indtægt og et hjem dernede.
Men hvis Inger Støjberg bankede på Jafar Hassans dør med en check på 300.000 kroner, så ville svaret være kort og klart.
- Jeg ville sige tak for tilbuddet, men pænt nej tak, fortæller han til TV 2 Fyn.
Han forklarer dog videre, at han tror, mange vil takke ja til tilbuddet.
- Du kommer langt i Syrien for 300.000 kroner, men jeg vil hellere være fattig i Danmark end rig i Syrien, siger Jafar Hassan.
Han uddyber, at mange syrere blot har ventet på, at Bashar al-Assad blev væltet, og at flygtninge nu vil vende tilbage i større grad.
Jeg rejser tilbage, hvis …
Jafar Hassan har siden 2015 bygget et liv op i Danmark, og bor i Ullerslev. Han ser det ikke som en mulighed at rejse permanent tilbage til Syrien.
- Jeg har afsluttet 9. klasse, 10. klasse og er i gang med en pædagoguddannelse, så jeg har næsten alt her, fortæller han.
Dog findes der også noget, der trækker ham tilbage til hjemlandet.
- Min mor, far og tre søskende bor stadig i Syrien, og dem vil jeg meget gerne se noget mere, siger han.
Derfor ser han, at der kun findes ét tilbud, der kunne få ham til at rejse tilbage til Syrien.
- Jeg skulle have mulighed for at bo begge steder og kunne rejse frit mellem landende, forklarer han afrundende.
Jafar Hassan er bevidst om, at han kan bidrage i Syrien, men står det til ham, kan han også bidrage i Danmark med sin uddannelse.
Et land han hellere vil være i.
Krudtsælgere frygter kunder kvæler nytårsaften: - Synd for de små
kopieret!
I år er nye regler for fyrværkeri trådt i kraft, som betyder, at det nu kun er lovligt at fyre af i to dage - fra den 31. december til 1. januar.
Men den nye lovgivning får flere fynske fyrværkerisælgere til at se på fremtiden med bekymring. To fyrværkeriforhandlere, som TV 2 Fyn har talt med, tvivler nemlig på, at alle kan overholde reglerne.
Og hvis ikke folk kan holde i raketterne i ro, så frygter forhandlerne, at det kan føre til yderligere stramninger, som i sidste ende vil betyde, at man ikke må sælge eller købe nytårsfyrværkeri.
- Så siger politikerne, at nu er der ikke noget, der hedder nytårskrudt, og det vil være synd for de små, siger Claus Oldenbjerg, der driver Krudttossen.
Kan du forudse, hvad der sker i 2025? Tip en 13'er og vind kæmpe gavekurv
kopieret!
Vinder Viktor Axelsen Denmark Open, bliver det nye supersygehus udskudt endnu en gang, og vender forsiden tilbage på tv2fyn.dk?
Hvis du kan spå om året 2025, kan du vinde en gavekurv til en værdi af 500 kroner.
Du skal have kigget i spåkuglen og indtastet dine svar, inden kongens første nytårstale begynder den 31. december.
Vinderen findes, når året 2025 går på hæld.
Regler og betingelser:
Husk at udfyld både mail og telefonnummer, så vi kan komme i kontakt med vinderen. Ved deltagelse accepterer du samtidig, at vi må kontakte dig. Vinderen vil blive kontaktet direkte og skal være indstillet på, at præmieoverrækkelsen filmes til web og tv. Flest korrekte svar vinder. Er der lige mange korrekte svar, findes vinderen ved lodtrækning. Seneste besvarelse gælder.
Er din hund klar til nytår? Få tjeklisten her
kopieret!
Er man en af de hundeejere, hvis firbenede ven reagerer kraftigt på fyrværkeri, så er Dansk Kennel Klub klar med en tjekliste, der kan hjælpe ens hund gennem nytårsdagene.
I et opslag på Facebook opfordrer de til, at man har planlagt, hvor ens hund er nytårsaften, hvis man ikke er hjemme. Kan man ikke tage den med sig, skal man overveje, om den skal passes.
Derudover skal man skynde sig, hvis hunden skal have angstdæmpende medicin, og i tilfælde af at ens hund kan finde på at løbe væk, er det en god idé at sikre sig, at der er et lovpligtigt hundetegn i hundens halsbånd.
Sidst men ikke mindst kan man venligt huske folk på den nye lovgivning, hvis de affyrer fyrværkeri før 31. december.
Ventetiden i Familieretshuset stiger - fynsk politiker vil undgå "tåbeligt dobbeltarbejde"
kopieret!
Foreningen af Faste Værger i Danmark foreslår, at det fremover skal være kommunerne, som skal oprette værgemål for demente og senhjerneskadede borgere.
Blandt andet for at mindske ventetiden og undgå dobbeltadministration ved, at der ikke er to myndigheder, som skal sagsbehandle de samme sager, lyder argumentet. Det skriver DR.
KL er ikke videre begejstret for forslaget, men flere ordførere på Christiansborg synes, at forslaget er spændende, og de er parate til at kigge på, om kommunerne skal overtage opgaver fra Familieretshuset. Blandt andet fynskvalgte Katrine Daugaard, der er socialordfører for Liberal Alliance.
- Hvis der er dobbeltarbejde, er det jo tåbeligt, siger hun.
Vej kortvarigt spærret på grund af politiarbejde
kopieret!
Torsdag eftermiddag var det ikke muligt at passere Lillebæltsbroen.
Af Vejdirektoratets trafikinfo fremgik det, at broen var spærret i begge retninger på grund af politiarbejde.
TV 2 Fyn har været i kontakt med Fyns Politi, der oplyser, at Sydøstjyllands Politi kortvarigt var til stede på broen, men derudover ikke har yderligere at tilføje.
Selv Christian Eriksen har deltaget - Traditionsrigt fodboldstævne sparket i gang
kopieret!
2. juledag blev et af Danmarks største indefodboldstævner sparket i gang i Odense idrætshal.
Stævnet, Fyens Stiftstidendes indefodboldstævne, er en tilbagevendende tradition og har været afholdt næsten hvert år siden 1961.
Over fem dage spilles mere end 1.000 kampe.
Gennem årene har fodboldtalenter som Christian Eriksen og Rasmus Falk slået deres folder til stævnet.
Og hos både stævneleder og forældre glæder man sig til at bruge de kommende dage rundt om det brune trægulv.
Vejret skifter frem mod nytårsaften
kopieret!
Vejret over Danmark styres i øjeblikket af et højtryk over Centraleuropa, der giver os det milde og grå vintervejr. Til gengæld sørger det også for mest tørt vejr.
Det bliver der dog lavet om på i den kommende weekend, hvor et vejrskifte ventes at finde sted.
Året ser således ud til at slutte af med markant mere ustadigt vejr, når der bliver åbnet for, at lavtrykkene kan sende regnvejr ind over landet.
I starten af det nye år viser prognoserne så lidt køligere, som måske kan være med til at give sne til Danmark.
Rekordmange dage med strømpris under nul kroner i 2024
kopieret!
Danske elkunder har kunnet glæde sig over et rekordhøjt antal dage, hvor strømprisen har været under nul kroner.
Det viser en opgørelse lavet af energiselskabet NRGi og forsikringsselskabet Gjensidige. I Østdanmark har der været 275 timer, hvilket er 19 procent flere end de 231 timer i 2023.
- Der har været et stort fokus på de tidligere års meget svingende elpriser, særligt når prisen er høj. Men vi ser nu også flere perioder med lave eller negative elpriser, siger Bo Halm Andersen, der er byggesagkyndig og energikonsulent hos NRGi, i en pressemeddelelse.
Det er særligt kunder med en variabel elaftale, der har fordel af de negative elpriser.
Flere er blevet julemillionærer - her er den fynske vinderkupon købt
kopieret!
1. juledag blev 29 danskere en million kroner rigere, da Danske Spils nye “juletradition” Det Store Jule Lotto løb af stablen.
Vinderne kommer fra alle egne af det ganske land, og på Fyn udløste en enkelt kupon en milliongevinst. Danske Spil oplyser, at kuponen er købt i Føtex på Møntergade i Svendborg, og at gevinsten var på en million kroner.
Det Store Jule Lotto fungerer præcis som alle andre trækninger i Lotto, men trækkes ekstraordinært den 25. december. Den helt store forskel er, at der trækkes 25 ekstra julemillionærer – og at trækningen ikke finder sted på en lørdag.
Her er forældrene mest tilfredse med folkeskolen
kopieret!
Umiddelbart kan det være svært at forestille sig, hvad Langeland-, Lemvig- og Thisted Kommune har til fælles. Men det er de tre kommuner i Danmark, hvor forældrene er mest tilfredse med folkeskolen.
Ifølge CEPOS, som står bag analysen, er der dog sket en ændring i den måde, hvorpå forældre vurderer folkeskolen. For i år lægger forældrene i højere grad vægt på børnenes trivsel og ikke længere kun på faglige resultater.
- Forældrenes øgede fokus på trivsel i forhold til for få år siden viser, at vi som samfund har taget en kraftig og hurtig drejning mod en mere helhedsorienteret tilgang til uddannelse, siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS.
Negativt pres på folkeskolen
Ifølge Andreas Rasch-Christensen, forskningschef ved VIA UC, er det øgede fokus på trivsel ikke kun en positiv ting for folkeskolen. Det kan nemlig være med til at skabe et uretfærdigt pres, som folkeskolen ikke kan løse alene.
- Trivsel er ikke stationær, og det påvirkes af mange andre forhold end skolen. Som barn indgår man i mange typer fællesskaber, så det er ikke en opgave, skolen kan løse alene.
Trivselsmålinger blandt elever viser ifølge Andreas Rasch-Christensen, at over 86 procent af alle elever i folkeskolen er glade for at gå i skole. Det er positivt, men der er en skæv tendens, hvor det primært er børn fra socialt velfungerende familier, som scorer højt.
Tilbage til Langeland, Lemvig og Thisted – for her er forældrene, målt på en skala fra et til fem, i gennemsnit 4,1 tilfredse med folkeskolen. Otte kommuner ligger med en tilfredshed over 4,0, mens tre kommuner ligger under 3,5.
Antallet af juleindbrud er næsten fordoblet
kopieret!
Indbrudstyvene har haft travl på Fyn, der er hårdere ramt af juleindbrud end i andre regioner.
Juleaften noterede Fyns Politi 24 anmeldelser om indbrud, og bare et døgn senere er det tal oppe på 40. Det fortæller vagtchef hos Fyns Politi, Bjarne Tykgaard, til TV 2 Fyn.
2. juledag forventes at være dagen med mest juletrafik, og derfor er der også mange, som vender snuden hjemad. Det kan få antallet af anmeldelser til at stige yderligere, fortæller vagtchefen:
- Det er desværre nok realistisk, at der er folk, som vender hjem til et hus, der har været indbrud i, fortæller han.
Onsdag lød det fra vicepolitiinspektør ved Fyns Politi Anders Therkelsen, at intet er for småt til, at man ringer 114.
Politiet giver opdatering efter bil kørte i havnen
kopieret!
Tidlig torsdag morgen endte en bil i vandet i Svendborg Havn. Politiet blev tilkaldt og fik sendt dykkere ned til bilen for at undersøge sagen nærmere.
- Der var ikke nogen i bilen, fortæller vagtchef ved Fyns Politi Bjarne Tykgaard til TV 2 Fyn.
Vagtchefen kan ikke fortælle, hvordan bilen er havnet i havnen, og at man stadig efterforsker sagen.
Politiet har været i kontakt med bilens ejermand, men vagtchefen ønsker ikke at fortælle, hvorvidt bilejeren selv har været involveret i episoden.
Bilens ejer har dog fået til opgave at få bilen hevet op af havnen, fortæller Bjarne Tykgaard.